Gelecekteki Kariyerin İçin Harekete Geçmen Gerek! Ama Hiç Mi İçinden Gelmiyor?

“Dur Gizem, daha bayram tatilinden yeni döndük yahu!” diyorsanız eğer, merak etmeyin; size başınızı ağrıtacak ya da kendinizi yetersiz hissettirecek bol “yapmalısın, etmelisin” tarzında şeyler yazmayacağım.

Zaten bunaldınız; ne zamandır karantina, salgın, evden çalışma, çocukların okulu ne olacak, kriz mi geliyor, ülkedeki kadın ve hayvan cinayetleri derken…

Ben sizi bunaltmayacağım, kaygıya da sürüklemeyeceğim, merak etmeyin. Hatta mümkünse birkaç hava deliği açıp oralardan size tatlı tatlı umut ve biraz da güven üflemeye çalışacağım, serin serin. Ama siz de “Gizem çok uzun yazıyorsun, biz okuyamıyoruz” demeyin, okuyun lütfen sonuna kadar :)

Anlaştık mı?

Evet evet sen; “save edeyim de sonra okurum” deme, 5 dakikanı alacağım sadece.

Hadi o zaman başlayalım!

Size bugün gelecek için gerekli bazı yetkinliklerden (bu kelimeyi kullanmayı pek sevmiyorum aslında ama ne yapalım, İK jargonu :) ve yeteneklerden bahsedeceğim (evet, işte bunu seviyorum!).

Şu an ne iş yapıyorsanız yapın, geleceğe adapte olmadığımız sürece ekonomik özgürlüğümüz, iş/özel yaşam dengemiz ve o hayalini kurduğumuz muhteşem kariyerlerimiz risk altında.

Darwin’in başucu yaptığım sözünü hatırlayalım:

Ne en güçlü olan tür hayatta kalır, ne de en zeki olan… Değişime en çok adapte olabilendir hayatta kalan!

Evet, bunu Mart ayından beri deneyimliyoruz, öyle değil mi? Şahsen insanların “aaa, Zoom diye bir uygulama varmış?!” demesini şaşkınlıkla karşıladım; çünkü 2014’ten bugüne online seans yaptığım için ben zaten kullanıyordum. Skype ya da diğer uygulamalar hiç profesyonel değildi çünkü. Zoom marka değerini ve kullanıcı sayısını milyonlara kutlayadursun, bizim evlerin içine bu adaptasyonumuz muhteşem bir deney gibiydi.

Bazılarımız hiç deneyimlemediği şeyleri deneyimledi (her şeyi biliyor olduklarını düşünürken), bazıları hiç yapamam dediği şeyleri başardı (sosyal hayatı sıfırlayarak), bazılarımız ise gerçekten sıkıldı (işleri Covid’den negatif etkilenen ve maalesef durma noktasına gelenler).

Ben mi? Vallahi ne yalan söyleyeyim, ben böyle felaket senaryolarına hazırlıklı bir insan olarak zaten önlemlerimi almaya çalışmıştım. Evim, işim, kaynaklarım, mental sağlığım, yeteneklerim konusunda her gün uğraştım. 110 gün evden çıkmayarak hayatımın sadece %10 değişeceği altyapıyı kurmak için seneler harcamıştım. Ki öyle de oldu.

Çünkü;

Konu sınavda öğrenilmez., R.S.

Ve bu sınav (maalesef) birkaç aşamalı olacağı için, biz geleceğe dair bir şeyler yapmaya devam etmeliyiz. Akışa bırakmamalıyız. Akışta bizi bekleyen, bizi düşünen bir devlet, evren, kuantum falan yok. (mu acaba?) Varsın olsun; ne demiş atalarımız, sen kışa hazırlan, varsın bahar gelsin :)

1. CV’ler Güncel mi?

Euro almış başını gitmiş, maaşlarımızın TL karşılığı erimiş gitmiş mi? Artık uzaktan erişimle yeteneğe erişim sınırları da kalktı. İngilizce CV’nizi umarım revize etmişsinizdir :) Etmediyseniz hadi, en fazla 2 saatinizi alır.

2. Mülakatlara Hazır Mısınız?

Şimdi başarılarınızı yeniden hatırlama zamanı! Evet, şimdi… Çoğu danışanımla mülakat hazırlığı yaparken, ön hazırlığın ne kadar önemli olduğunu deneyimliyoruz.

3. Yeteneklerinizin Farkında mısınız?

Gallup’un Strengths testini henüz yapmadıysanız mutlaka yapın derim. 16personalities.com, Enneagram gibi karakter analiz testleriyle de kendinizi ve yeteneklerinizi tanımakta bir adım öne geçebilirsiniz.

Çılgın kalabalıktan uzakta kendimizi analiz ederek ve bilerek, rakiplerimizin önüne geçme şansımızı arttırıyoruz.

Konu yeteneklerimize ve güçlü yanlarımıza geldiğinde çeşitli temalar var:

Executing teması, işleri yürütmeniz konusunda size yardımcı olur.

Influencing teması, sorumluluk üstlenmenize, açık konuşmanıza ve başkalarına da söz verdiğinizden emin olmanıza yardımcı olur.

Relationship Building teması, ekibi bir arada tutan sıkı ilişkiler kurmanıza yardımcı olur.

Strategic Thinking teması, daha iyi kararlar vermenizi sağlayacak bilgiler edinmenize ve bu bilgileri analiz etmenize yardımcı olur.

Mesela benim en güçlü temam Fütürist tema (Stratejik Düşünme).

Örnek vermem gerekirse:

Fütürist

“Şöyle olsa harika olmaz mıydı..?” Ufuk çizgisinin ötesine bakmayı seven bir insansınız. Gelecek sizi cezbeder. Duvara yansıtılmış gibi, gelecekte olabilecekleri bütün detaylarıyla görürsünüz ve bu detaylı resim sizi ileri, yarına doğru iter. Resmin gerçek içeriği diğer güçlü yönlerinize ve ilgi alanlarınıza (daha iyi bir ürün, daha iyi bir ekip, daha iyi bir hayat ya da daha iyi bir dünya) bağlı olsa da, sizin için daima ilham verici olacaktır.

Neyin olabileceğinin görüntülerini gören ve bu görüntülere değer veren bir hayalperestsiniz. Bugün çok hayal kırıcı bir hâl aldığında ve etrafınızdaki kişilerin aşırı pragmatik olduklarını gördüğünüzde, aklınıza gelecekten görüntüler getirirsiniz ve bunlar size enerji verir.

Bunlar diğer insanlara da enerji verebilir. Aslında çok sıklıkla insanlar gelecek görüntülerini tarif etmeniz için sizi ararlar. Kendi düşüncelerini yükseltecek, böylece ruhlarını canlandıracak bir resim isterler. Siz onlar için bu resimleri çizersiniz. Alıştırma yapın. Sözcüklerinizi dikkatle seçin. Resmi mümkün olduğunca canlı kılın. İnsanlar, beraberinizde getirdiğiniz umuda tutunmak isteyecektir.

Gördüğünüz gibi, yaptığım işi çok iyi yapmam bir tesadüf değil; zaten karakterimde ve yeteneklerimle örtüşen bir kariyeri seçmişim. (Seçtim.)

Diğerleriyse şöyle:

Kavramsallaştırma

Fikirler sizi büyüler. Fikir nedir? Fikir, bir kavramdır; birçok olayın en iyi açıklamasıdır. Karmaşık yüzeyin altında, her şeyin oluş nedenini açıklayan düzenli ve basit bir kavram bulduğunuzda sevinirsiniz. Fikir bir bağlantıdır. Daima bağlantılar arayan bir zihniniz vardır; dolayısıyla, görünürde her şeyden bağımsız olan bir fenomenin aslında anlaşılması güç bir bağlantıyla alakalı olması ihtimali merakınızı uyandırır.

Fikir, alışılmış zorluklara dair yeni bir bakış açısıdır. Hepimizin bildiği şekliyle dünyayı alıp, değişik ama garip bir şekilde aydınlatıcı bir açıdan görebilecek şekilde çevirmekten keyif alırsınız. Tüm bu fikirleri derin, sıra dışı, aydınlatıcı ve tuhaf oldukları için seversiniz. Tüm bu nedenlerden dolayı, aklınıza ne zaman yeni bir fikir gelse enerji dolarsınız. Diğerleri sizi yaratıcı, orijinal, kavrayışlı, hatta zeki diye nitelendirebilir. Muhtemelen siz bunların tümüsünüz. Kim emin olabilir ki? Emin olduğunuz şey, fikirlerin heyecan verici olduğudur. Çoğu gün bu yeterlidir.

Stratejik

Stratejik özelliği, karmaşayı tasnif etmenizi ve en iyi rotayı bulmanızı sağlar. Bu, öğretilebilecek bir beceri değildir. Genel anlamda, farklı bir düşünme tarzı, dünyaya karşı özel bir bakış açısıdır. Bu bakış açısı, diğerleri sadece karmaşıklığı görürken sizin sistematik tutarlılıkları görmenizi sağlar. Bu modellere dikkat ederek ve sürekli “ya böyle olsaydı?” diye sorarak alternatif senaryoları denersiniz. Sürekli sorduğunuz “Peki ya böyle olsaydı?” sorusu, bir sonraki dönemeci görmenize yardımcı olur.

Bu noktada, potansiyel engelleri doğru bir biçimde değerlendirebilirsiniz. Her bir yolun sizi nereye yönlendirdiğini görerek seçimler yapmaya başlarsınız. Hiçbir yere yönlendirmeyen yolları elersiniz. Doğrudan direnişe yol açan yolları elersiniz. Kargaşaya yol açan yolları elersiniz. Seçtiğiniz yola, yani stratejinize ulaşıncaya kadar seçimler ve elemeler yaparsınız. Stratejinizle birlikte ilerlersiniz. Bu sizin işteki stratejik özelliğinizdir: “Ya… olursa?” Seç. İlerle.

Siz de gittikçe kalabalıklaşan ve her gün yeni şeylerle uğraşmamızı gerektiren bu dünyaya daha kolay adapte olmak istiyorsanız, hadi hemen başlayalım! Güçlü özelliklerinize sahip çıkın lütfen, onları sizden almalarına izin vermeyin.

Umutsuzluk sizin enerjinizi bazal metabolizmaya çeker, sadece hayatta kalmanızı sağlar. Ama yaşamak bundan çok daha fazlası; bunu siz de çok iyi biliyorsunuz.

O zaman ne dersiniz? Yaşamayı ve üretmeyi seçelim mi?

Tekrar görüşünceye kadar, kendinize çok çok iyi bakın lütfen :)

Sevgiler,

Gizem